エンジニアの転職に適した年齢！30代や40代でも大丈夫な理由

エンジニアの転職に適した年齢は？

「エンジニアの転職に適した年齢はあるの？」と疑問を抱えている方は少なくありません。

確かに、年齢が若すぎても重ねていても次のような不安が出てきます。

そこで、以下では転職サイトや求人情報を提供しているDODA（デューダ）で実施された調査の内容をまとめてみました。

参考：https://doda.jp/guide/age/

エンジニアに特化したデータではないものの、20代～40代まで幅広い年齢層の人が今よりも良い職場を目指して転職していることが分かります。

ITや通信の転職成功者の平均年齢に関しては32.8歳と意外と高く、30歳を超えてもチャンスがあるのは間違いありません。

つまり、「○○歳になったから転職を考える」と年齢で決めるのではなく、今の会社や仕事に満足しているのかどうかで判断すべきですね。

エンジニアの転職に適している年齢は人によって異なると心得ておきましょう。

エンジニアの転職で30代や40代でも大丈夫な理由はこれだ！

「エンジニアの転職は○○歳まで」とは特に決められていません。

自分が転職したいと思えば好きなタイミングで転職活動を始めることができますし、キャリアの棚卸しをしたり面接対策を徹底したりすれば希望する会社に転職できますよ。

一昔前はエンジニア35歳限界説が囁かれていて、その理由を幾つか挙げてみました。

しかし、今現在はエンジニア35歳限界説も都市伝説で、30代や40代のエンジニアでも転職は可能です。

個人のスキルや能力によって変わる部分はあるものの、以下ではエンジニアの転職で30代や40代でも大丈夫な理由をご説明していますので一度チェックしておきましょう。

開発者としてマネジメントや管理職の経験をアピールできる

開発者としてマネジメントや管理職の経験を持つエンジニアは、30代でも40代でも必要とされる傾向があります。

このような人材は市場価値が高く、年齢を重ねていても企業から重宝されるのは間違いないでしょう。

企業はこれからの若手を教育しなければならないため、マネジメントや管理職の経験を持っている方は転職で年収アップが期待できます。

営業系職種に就いた経験をお持ちのエンジニアはコミュニケーション能力をアピールできる

30代や40代で転職は厳しいと諦めている方でも、営業系の職種に就いたことのある人にはチャンスがあります。

それはコミュニケーション能力をアピールできるのが理由で、なぜエンジニアに求められるスキルなのか見ていきましょう。

「エンジニアは技術職だから一人で黙々と作業をこなしていれば良い！」といった考え方は間違っていますよ!!

IT系の資格を取得していることが多い

年齢を重ねているエンジニアでも転職ができるのは、IT系の資格を取得していることが多いからです。

以下ではエンジニアが取得することの多い資格を幾つか挙げてみました。

これらの資格を取得しているエンジニアであれば、年齢に関わらず未経験の人材よりも重宝されます。

どれも採用担当者が高い評価を与える代表的な資格ですので、転職を成功させたい30代や40代の方はスキルアップを意識してみてはいかがでしょうか。

年齢別でエンジニアの転職で求められることは異なる！

40代のエンジニアでもスキルや知識を持っていれば、転職は成功できると上記では説明しました。

しかし、年齢別でエンジニアの転職に求められることは次のように違いがあります。

未経験でも20代から30代前半までは何とか転職は可能ですが、30代後半から40代にかけては現実的に厳しいと心得ておかなければなりません。

エンジニアの転職にはマイナビエージェントがおすすめ！

どの年齢のエンジニアでも、転職を考えている人にはマイナビエージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントとはプロのアドバイザーやコンサルタントが内定から退職まで、転職の全てをサポートしてくれるサービスとなっています。

エンジニアの中でマイナビエージェントを利用している方は多く、他のサービスとは違ったおすすめポイントをまとめてみました。

「申し込み」⇒「カウンセリング」⇒「求人紹介」⇒「書類の添削」⇒「面接対策」⇒「内定や入社」といった流れで、転職をサポートしてくれますよ。

20代や30代のエンジニアを中心に選ばれている転職エージェントですので、まずはマイナビエージェントに相談してみてください。

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