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エンジニアの転職に適した時期とタイミング

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エンジニアの転職に適した時期やタイミングを押さえておこう

 

中途採用のニーズは、業界や業種によって大きな違いがあります。

 

しかし、エンジニアの転職を成功させるに当たり、活動に適した時期やタイミングを把握しておくのはとても大事です。

 

このページではエンジニアの転職に向いている時期やタイミングをご説明していますので、これから活動を考えている方は一度押さえておきましょう。

 

2月~3月の時期が最もおすすめ!

 

エンジニアの転職は、2月~3月の時期が最もおすすめです。

 

転職サイトのDODA(デューダ)でどの時期に中途採用が活発になるのか、1月の回答数を1.0として調査したデータをまとめてみました。

 

1月:1.0
2月:1.2
3月:1.8
4月:1.6
5月:1.2
6月:1.6
7月:1.2
8月:1.0
9月:1.7
10月:1.6
11月:1.0
12月:0.9

 

参考:https://doda.jp/guide/saiyo/009.html

 

1年の中でも2月~3月は活発になりやすく、企業の採用ニーズが高まるのが大きな理由です。

 

このタイミングは年度切り替えに伴う退職者の後任補充や新規事業のスタートがあるため、企業は新しい人材を確保したいと考えます。

 

新年度を迎える4月には社内体制を整備しますので、積極的に採用活動を行う理由はお分かり頂けるのではないでしょうか。

 

つまり、求人の数が増えれば増えるほど選択肢が幅広くなるため、2月~3月に向けて本格的な転職準備を行うべきです。

 

ただし、どの求職者もこの時期に採用活動が活発になると分かっていますので、ライバルとの競争が激しくなります。

 

他のエンジニアと差をつけるためにも、1月から転職の準備を始めて万全の体制で転職に臨むようにしてください。

 

8月~9月も採用のピークを迎える

 

中途採用は、下半期がスタートする10月に向けて8月~9月も採用のピークを迎えます。

 

2月~3月と同じように企業の採用ニーズが高まる時期ですので、通常では見られないような優良な求人が公開されることも少なくありません。

 

そのため、10月からの入社を考えているエンジニアは、3ヵ月前の7月辺りから準備が必要です。

 

転職の成功において準備はとても大事で、具体的に何をすれば良いのか幾つか挙げてみました。

 

・スケジュールを詰め込み過ぎないように大まかな活動計画を立てる
・求人サイトや求人情報誌、会社のホームページで情報を集める
・自己分析を行って自分の強みの把握やキャリアの棚卸しを行う
・企業に提出する職務経歴書や履歴書を作成する
・応募する企業に合わせて面接対策を行う

 

準備を念入りに行っているエンジニアは周りの求職者と差をつけることができるため、ライバルの多い8月~9月でも自分が希望する会社に入社できます。

 

一人での転職活動に不安を抱えている方は、転職を一からサポートしてくれるリクルートエージェントに相談してみてはいかがでしょうか。

 

「転職支援実績が業界でナンバーワン」「10万件以上の非公開求人が用意されている」「実績豊富なアドバイザーが在籍している」といった魅力がありますので、リクルートエージェントで転職活動を進めてみてください。

 

 

4月~5月も転職活動の穴場

 

エンジニアの転職時期の目安は、2月~3月、8月~9月だけではありません。

 

4月~5月に取り組むのも選択肢の一つで、他のタイミングとは違ったメリットをまとめてみました。

 

・求人件数は減るが企業の採用意欲は高い
・退職者が出て穴が開いたポストを埋める急を要する求人が多い
・寒くもなく暑くもなくと過ごしやすい季節

 

企業が慌ただしくなりやすい年末年始の12月~1月は採用意欲が低く、あまり転職活動を行わない方が良いでしょう。

 

しかし、4月~5月は企業の採用の本気度が高くて狙い目ですので、2月~3月の時期を逃してしまったエンジニアはこの時期に焦点を当てて転職の対策を行うべきです。

 

まとめ

 

以上のように、エンジニアの転職に向いている時期は求人数が増える2月~3月、8月~9月だけではなく4月~5月も適しています。

 

とは言え、あまり神経質になる必要はありませんので、本当に自分が転職したいタイミングで活動を始めるようにしてください。

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