おすすめエージェント エンジニア転職に関する基礎知識 レバテックキャリア 転職ノウハウ 適性検査

エンジニアの転職で適性検査をクリアするポイント

投稿日:

エンジニアの転職で適性検査をクリアするポイントはこれだ!

 

エンジニアやプログラマーを中心とする仕事は、向き不向きが大きい職業だと考えられています。

 

そのため、新卒採用だけではなく中途採用でも、書類選考や採用面接に加えて適性検査を実施する会社が増えてきました。

 

適性検査とはどれだけ適した素質や考え方を持っているのか判定するテストで、次の性格検査と能力検査の2つに分けられます。

 

・性格検査は主に性格やタイプを見極める
・能力検査は一般常識や発想力を見極める

 

転職市場において採用後のポストが明確で企業が求めている人物像とマッチするかどうかが大事ですので、適性検査が重要な役割を果たしているわけです。

 

以下ではエンジニアの転職で適性検査をクリアするポイントを説明していますので、一度目を通しておきましょう。

 

・一貫性や整合性が見られないと採用担当者は不信感を抱きやすいため、真摯な姿勢で臨む
・自分を良く見せる目的で虚偽の回答をすると逆に評価が下がりやすい
・適性検査に通っても採用面接で気を抜かない

 

エンジニアと言っても幾つもの種類がありますが、「激務に耐えられるだけの体力」「論理的な思考能力」「チームで一つの物を作り上げるコミュニケーションスキル」が必要な点では一緒です。

 

適性検査で落とされて最終面接に進めないケースもありますので、エンジニアの転職では適性検査の対策も同時に行ってみてください。

 

エンジニア専門の転職エージェントで適性検査の対策をしよう

 

エンジニア専門の転職エージェントを利用すれば、書類の添削や面接対策に加えて適性検査の対策も同時にしてくれます。

 

能力検査や性格検査のポイントを押さえて、企業にマッチする人物像がどんなものなのか把握できるわけです。

 

数多くのサービスの中でもエンジニアにはレバテックキャリアがピッタリで、おすすめポイントを幾つか挙げてみました。

 

・年収をアップしたいエンジニアやクリエイターに特化している
・非公開求人の数が業界の中でもトップクラスに多い
・IT業界に精通しているコンサルタントがサポートしてくれる
・企業別の対策を徹底して内定率を高めてくれる

 

一人で転職活動に取り組むよりも、レバテックキャリアに在籍しているコンサルタントやアドバイザーのサポートを受けた方が成功率は上がります。

 

今までに46,000人を超える人の転職支援を実施している実績も持っていますので、「専門性に特化した転職活動がしたい」「今よりも年収を上げたい」といったエンジニアはレバテックキャリアに相談してみてください。

 

レバテックキャリア

-おすすめエージェント, エンジニア転職に関する基礎知識, レバテックキャリア, 転職ノウハウ, 適性検査
-, , , ,

Copyright© エンジニア転職おすすめサイトエージェント徹底比較 , 2018 All Rights Reserved Powered by STINGER.